حسام موافي: المعاش عند 60 ظلم.. ارفعوه إلى 70 عاما!
تجاوز حسام موافي الخطوط الحمراء بدعوة صريحة تهدف إلى رفع سن المعاش إلى 65 أو 70 عاما أو ربطه بفحوصات طبية إلزامية فور بلوغ الستين مبررا رؤيته بان التقدم الطبي رفع متوسط الاعماری ودافع عن مقترح المثير للجدل باعتبار الستين سن الطفولة المهنية وان اصحاب الخبرات الهائلة يستحقون البقاء في مواقعهم بدل الاقصاء القسري معتمدا على نماذج حية لاطباء يتجاوزون الثمانينات ويمارسون الجراحة بمهارة فائقة تفرض اعادة هندسة منظومة العمل بالكامل وسط ترقب لاسقاطات هذا التوجه على سوق العمل.
رفع سن المعاش إلى 70 عاما وقرار صادم يهدد استقرار الموظفين
تطبيق الكشف الطبي الفردي كبديل لسن التقاعد الثابت يعيد صياغة مفهوم الكفاءة المهنية عبر اخضاع كل موظف يبلغ الستين لفحص يحدد قدرته الفعلية بدل الاعتماد على الرقم المجرد وينقل فلسفة الاستبعاد الى تقييم موضوعي يراعي تفاوت اللياقة الصحية ويسقط قاعدة التعميم الظالمة التي تقذف بالخبرات النادرة خارج السوار الوظيفي رغم جاهزيتها العالية لاستكمال العطاء في مختلف القطاعات الحيوية دون انكسار او تراجع في الاداء.
تصادم الصياغة الحالية مع التشريعات القائمة يظهر بوضوح من خلال قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 الذي يحدد سن الشيخوخة بستين عاما مع خطة تدريجية تبلغ 65 عاما بحلول عام 2040 وبدء التنفيذ الفعلي في عام 2032 بينما يكسر المقترح الجديد هذه الجداول الزمنية الممتدة ويطرح سقفا اعلى يصل الى سبعين عاما مع الية فحص طبية تنسف الفلسفة التشريعية الموحدة وتفتح الباب لجدل واسع حول مستقبل قوة العمل والقدرة الاستيعابية للاقتصاد المحلي.
